PEKANBARU,DENTINGNEWS----Seluruh pejabat eselon III dilingkungan Pemerintah Kota Pekanbaru akan mengikuti tes CACT atau penilaian kompetensi berbasis digital yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan pemetaan dan penilaian kompetensi bagi ASN, dengan penilaian terdiri dari kompetensi manajerial dan sosial kultural, literasi digital dan emerging skills.
Disampaikan Pj Sekda Pekanbaru,Zulhelmi Arifin, CACT dilakukan sesuai dengan amanat UU yang disampaikan langsung oleh BAKN melalui surat tertulis kepada Pemerintah Kota Pekanbaru.
"Ada surat dari BAKN agar kita melakukan manajemen talenta, seluruh pejabat eselon III kita lakukan CACT di BAKN sehingga kita bisa memetakan termasuk psikologinya,"ungkap Zulhelmi.
Untuk tahap awal ini, lanjut Zulhelmi CACT telah mulai dilakukan untuk calon pejabat yang tengah mengikuti seleksi terbuka untuk jabatan camat.
"Dari hasil CACT bisa kita petakan ini cocok dilapangan atau konseptor,mungkin hal seperti itu kita bisa lihatkan pemetaannya,"imbuh Zulhelmi.
Lebih lanjut Zulhelmi menjelaskan,untuk tes kompetensi diri dan kemampuan tekhnis menggunakan sistem CACT setingkat lebih tinggi dari sistem CAT yang diikuti oleh pelamar CPNS. Tahap awal ada sebanyak 59 dari 60 calon pejabat Pemko Pekanbaru yang sudah mengikuti tes CACT di kantor BAKN pada awal pekan lalu. (yani)