Jamkrindo Catat Volume Penjaminan Rp27,68 Triliun hingga Februari 2026
Pemkab Siak Bayar THR ASN 100 Persen dan TPP Murni dari APBD Tanpa Utang
Pemko Pekanbaru Realisasikan Perbaikan Jalan Teluk Leok
3 Aduan THR di Riau Berhasil Cair, 17 Lainnya Masih Dikawal
BKPSDM Gelar Zoom Meeting Klarifikasi Penilaian Penerapan Sistem Merit di Lingkungan Pemko Pekanbaru
PEKANBARU, DENTINGNEWS--- Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) terus mendorong optimalisasi sistem merit di seluruh instansi pemerintah di Tanah Air. Salah satu upayanya adalah dengan melakukan klarifikasi sistem merit di Pemerintah Kota Pekanbaru, pada Kamis (13/4).
Dalam hal ini, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Pekanbaru mengikuti arahan KASN melalui Zoom meeting perihal Klarifikasi Penilaian Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah.
Kepala BKPSDM Pekanbaru, Fabillah Sandy menyampaikan arahan Asisten KASN, Iwan Agustiawan Fuad, bahwa dalam sistem merit diperlukan strategi dalam regenerasi sumber daya manusia (SDM) aparatur yang baik mengingat kelompok usia 51-60 tahun (generasi ‘boomers’) menjadi pertimbangan utama dalam penataan ASN. Perbedaan usia yang jauh antara SDM milenial dengan boomers menjadi tantangan bagi dalam melakukan terobosan terhadap pelayanan publik.

Di samping itu, penerapan sistem merit diharapkan dapat dioptimalkan karena juga berkorelasi dengan minimalisasi tindak korupsi.
“Penilaian sistem merit juga menjadi salah satu indikator dalam Monitoring Center for Prevention (MCP) Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Ini mengindikasikan dengan diterapkannya manajemen ASN berbasis merit, potensi munculnya tindak korupsi dapat diminimalkan di instansi pemerintah," jelasnya.
Lebih lanjut disampaikan Kepala BKPSDM Pekanbaru, mengatakan, sistem merit berperan dalam mengatasi berbagai persoalan yang menghinggapi birokrasi.

“Penyakit dalam tata kelola ASN di pemerintahan kadang juga kita temukan sehari-hari. Oleh karena itu, penerapan sistem merit dalam manajemen ASN menjadi penting. Kami juga sedang berupaya mengarah kepada penggunaan manajemen talenta," ungkapnya.
Di sisi lain, ia menerangkan komitmen dan optimisme instansinya dalam mewujudkan sistem merit yang maksimal. "Semoga dengan ditetapkannya nilai sistem merit di Kota Pekanbaru dapat bermanfaat bagi masyarakat secara umum," harapnya.
ASN Pekanbaru Dilarang Mudik Pakai Mobil Dinas
PEKANBARU,DENTINGNEWS---- Wakil Wali Kota Pekanbaru,.
Berlangsung Lama,Pemadaman Karhutla di Rimbo Panjang Terkendal Air
PEKANBARU,DENTINGNEWS--- Tim gabungan dari Manggala .
ASN Riau Diingatkan Tidak Bawa Mobil Dinas Saat Mudik Lebaran
PEKANBARU,DENTINGNEWS--- Pelaksana Tugas (Plt) Guber.
Dibantu BUMN, Perbaikan Jalan Garuda Sakti 12 Km Mulus Tanpa APBD
PEKANBARU,DENTINGNEWS----- Pemerintah Provinsi Riau .
Naik Rp10 Miliar, Baznas Riau Optimis Kumpulkan Zakat Rp70,4 Miliar Tahun Ini
PEKANBARU,DENTINGNEWS--- Badan Amil Zakat Nasional (.
upati Afni Tegaskan Komitmen Selalu Hadir di Tengah Masyarakat
SIAK,DENTINGNEWS----Bupati Siak Dr. Afni Zulkifli me.



.jpg)


.jpg)
.jpg)
